Expertises

Les meilleurs outils pour
des solutions adaptées

notre approche

Vous accompagner dans le développement de votre entreprise, dans toutes les étapes de sa vie, par des conseils stratégiques et opérationnels incluant le développement de vos compétences de gestion et de management, de l’acquisition à la relève en passant par vos diverses obligations légales.

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Gestion et développement d'entreprise

Nous vous aidons à optimiser la performance de votre entreprise en vous accompagnant dans l’amélioration de vos processus et pratiques organisationnelles par de bons diagnostics organisationnels, une révision de l’organisation du travail et du coaching de gestion personnalisé.

Gestion des ressources humaines

Nous vous offrons un service d’impartition ou de support vous permettant de réaliser la fonction ressources humaines dans votre entreprise, de l’élaboration d’outils à la valorisation de chacun, du stratégique à l’opérationnel, en vous assurant de respecter les Lois et règlements en vigueur mais surtout en valorisant votre capital humain.

Transfert et relève d'entreprise

Afin que le cédant, le releveur et tous les membres de l’équipe travaillent ensemble à assurer la pérennité de l’entreprise par un plan de transfert d’entreprise optimal. Parce qu’un transfert d’entreprise c’est plus qu’un plan d’action, c’est une reconnaissance du passé et une vision d’avenir!

Réflexion stratégique

Vous avez besoin de prendre le contrôle du développement et de la productivité de votre entreprise? Vous désirez recentrer l’équipe sur la mission et les objectifs de développement? Un diagnostic organisationnel et/ou une réflexion stratégique peuvent répondre à ces enjeux.

Équité salariale

Pour un exercice initial, une évaluation du maintien de l’équité salariale, un accompagnement pour la mise à jour de la DEMES ou lors d’une plainte ou d’une enquête concernant l’équité salariale, nous vous proposons une formule clé en main pour vous conformer à la Loi en toute tranquillité d’esprit.

Harcèlement psychologique et Loi 42

Praxo peut vous accompagner pour développer vos outils internes dans les bonnes pratiques en matière de prévention du harcèlement psychologique et la recherche des meilleures solution pour gérer les différends tout en minimisant les coûts humains et financiers associés aux litiges, pour le bénéfice de tous et le maintien d’un climat de travail sain.

Loi 25 : Protection des renseignements personnels

Vous ne savez pas comment vous conformer à la Loi 25? Vous avez des questions sur cette nouvelle législation en matière de gestion des renseignements personnels au sein de votre entreprise? Praxo peut vous aider en vous proposant une démarche complète sous la supervision d’un juriste.

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Prêt à performer