Expertises
Les meilleurs outils pour
des solutions adaptées
notre approche
Vous accompagner dans le développement de votre entreprise, dans toutes les étapes de sa vie, par des conseils stratégiques et opérationnels incluant le développement de vos compétences de gestion et de management, de l’acquisition à la relève en passant par vos diverses obligations légales.
expertises
Gestion et développement d’entreprise
Nous vous aidons à optimiser la performance de votre entreprise en vous accompagnant dans l’amélioration de vos processus et pratiques organisationnelles par de bons diagnostics organisationnels, une révision de l’organisation du travail et du coaching de gestion personnalisé.
Management et gestion des ressources humaines
Nous vous offrons des conseils stratégiques en management d’équipe et en gestion des
ressources humaines.
Transfert et relève d’entreprise
Afin que le cédant, le releveur et tous les membres de l’équipe travaillent ensemble à assurer la pérennité de l’entreprise par un plan de transfert d’entreprise optimal. Parce qu’un transfert d’entreprise c’est plus qu’un plan d’action, c’est une reconnaissance du passé et une vision d’avenir!
Réflexion stratégique
Vous avez besoin de prendre le contrôle du développement et de la productivité de votre entreprise? Vous désirez recentrer l’équipe sur la mission et les objectifs de développement? Un diagnostic organisationnel et/ou une réflexion stratégique peuvent répondre à ces enjeux.
Équité salariale
Pour un exercice d’équité salarial initial, une évaluation du maintien de l’équité salariale, un accompagnement pour la mise à jour de la DEMES ou lors d’une plainte ou d’une enquête concernant l’équité salariale, nous vous proposons une formule clé en main pour vous conformer à la Loi en toute tranquillité d’esprit.
Loi 42 et 27 - harcèlement psychologique
Loi 42 et Loi 27 – Obligations de l’employeur en matière de santé, sécurité et climat de travail / Harcèlement psychologique et risques psychosociaux
Praxo peut vous accompagner pour développer vos outils internes dans les bonnes pratiques en matière de prévention du harcèlement psychologique et la recherche des meilleures solution pour gérer les différends tout en minimisant les coûts humains et financiers associés aux litiges, pour le bénéfice de tous et le maintien d’un climat de travail sain.
Loi 25 : Protection des renseignements personnels
Vous ne savez pas comment vous conformer à la Loi 25? Vous avez des questions sur cette nouvelle législation en matière de gestion des renseignements personnels au sein de votre entreprise? Praxo peut vous aider en vous proposant une démarche complète sous la supervision d’un juriste.